Specyfika miejsca pracy częstokroć decyduje o tym, na jakie szkolenia się decydujemy. Ludzie, którzy pracują w szkolnictwie, szkolą się pod kątem umiejętności dydaktycznych. Zapisują się na szkolenia, których tematem są metody pracy z uczniem zdolnym i wymagającym.
Tematyka szkoleń dla pracowników edukacji jest całkiem inna od tych szkoleń, którym pasjonują się np pracownicy laboratoriów. Dla nich zdecydowanie bardziej przydatne będzie szkolenie pomiary w laboratorium i inne związane z tą tematyką szkolenia. Wyselekcjonowanie szkoleń w każdej sytuacji jest określone potrzebami i tym, co z danego szkolenia może wynieść ich uczestnik. Charakter szkoleń może być różny. W wielu sytuacjach są to wykłady czysto teoretyczne. W znaczącej liczbie sytuacji jednakże łączy się zajęcia teoretyczne z praktyką, bo tak najłatwiej jest sprawdzić to, czego nauczyliśmy się na szkoleniu. Od tego zależy też użyteczność szkolenia. O ile ktoś zapisuje się na szkolenie urządzenia w laboratorium, to zdecydowanie dodatkowo dowie się, jeżeli do takiego laboratorium zostanie zaprowadzony i jeśli dokładnie pokaże mu się, jak takie urządzenie funkcjonuje i do czego może być wykorzystane. To da mu zdecydowanie większą wiedzę niż np kwieciste i bardzo dokładne opisy urządzeń i specyfiku ich działania. Są też szkolenia, których przedmiotem jest jedynie i tylko przekazanie wiedzy teoretycznej. Szkolenie zmiany w normie ISO 17025 będzie odnosiło się tylko do przedstawienia takich przeróbek. Wiedza z tego zakresu będzie miała charakter tylko teoretyczny.
Polecamy: szkolenie Urządzenia w laboratorium.